Diferencias retributivas entre médicos de Atención Primaria

La OMC (Organización Médica Colegial), en colaboración con la Vocalía de Atención Primaria del Colegio de Médicos de Granada, publican un estudio sobre las diferencias retributivas entre médicos de Atención Primaria.

En el estudio se afirma que de los 40.000 médicos de Atención Primaria existentes, 19.000 son médicos rurales, que ejercen su labor en localidades de menos de 15.000 habitantes.

Así, el estudio realiza una comparativa entre cuatro tipos de médicos de familia diferentes:

1. Plaza fija, 21 años en servicio (7 trienios) sin dedicación exclusiva al SNS y sin realizar guardias.
2. Plaza fija, 21 años en servicio (7 trienios) con dedicación exclusiva al SNS y sin realizar guardias.
3. Plaza fija, 21 años en servicio (7 trienios) con dedicación exclusiva al SNS y que realiza 50 horas de guardia al mes (26 en laborable, 12 en sábado y 12 en festivo).
4. Sin plaza fija ni trienios reconocidos, dedicación exclusiva (cuando es posible) y que realiza 50 horas de guardia al mes (26 en laborable, 12 en sábado y 12 en festivo).

Los resultados varían enormemente entre las distintas Comunidades Autónomas, por lo que es aconsejable consultar el estudio para valorar dichas diferencias. En la siguiente tabla se resumen dichas diferencias, de forma que por ejemplo en el médico 1 (sin guardias y sin exclusiva) su retribución puede ir desde los 49.839,75€ brutos anuales hasta los 74.024,98 por el mero hecho de vivir en una región española u otra.

De este modo, se llega a la tabla siguiente que desglosa por Comunidades Autónomas las retribuciones anuales brutas, y la siguiente, que lo hace por las netas (teniendo en cuenta que las Islas Canarias, y Ceuta y Melilla tienen beneficios fiscales, así como que Navarra y el País Vasco tienen su propia legislación fiscal).

En el estudio se comparan dichos sueldos con el de los abogados, saliendo éstos mejor parados que los médicos en cuanto a retribuciones se refiere, y se comparan los sueldos con el resto de países desarrollados, destacando que quien mejor paga es Estados Unidos.

En el apartado de mejoras a realizar, comenta el estudio que mientras que España sólo dedica el 8,9% del PIB a Sanidad, tiene uno de los mejores sistemas del mundo, pero que esto no puede realizarse a costa de las remuneraciones de los médicos, y opina que debería aumentarse al menos un punto dicho gasto para incrementar la motivación de los médicos, al tiempo que debería dedicarse un 25% a Atención Primaria.

(Enlace al estudio en PDF)